为全面提升护理管理队伍建设，紧跟医院发展的步伐，提升护理团队文化素养和专业技术能力，努力打造有担当、有执行力、能干事的学习型、服务型、团队型护理管理人才，2024年1月18日，我院护理部在门诊四楼第二会议室召开2023年度护士长述职汇报，隋忠国院长、李海燕副院长出席，护理部主任朱厚霞主持会议，全院25名护士长参加述职汇报。
本次述职会是对2023年度工作的一次梳理，也是对2024年工作的展望，更是管理思维的一次交流和碰撞，希望通过本次述职汇报护士长们相互借鉴，取长补短，为全面提升护理管理质量打下了坚实基础。
述职会上，25名护士长以PPT的形式，通过数据和图表将2023年科室护理工作目标完成情况，年度护理质量与安全管理、人才队伍建设、科研能力提升、行风建设等情况进行了总结，并结合各科室的专科发展方向，明确了2024年的工作思路及方向。汇报内容详实、主题鲜明、重点突出，充分展现了我院护理管理队伍良好的精神风貌和职业风范。
护理部主任朱厚霞指出，本次护士长述职汇报会，让护理管理者既能查找不足、总结经验、凝心聚力、谋划未来，同时也为护理管理者提供资源共享、交流借鉴的平台，更好地树立来年努力的目标与方向。
李海燕副院长对本次述职报告会进行了评价与总结。护士长们应通过此次汇报，梳理、总结本科室一年的工作重点与不足，同时汲取其他科室工作经验，确定本科室未来工作重点，在管理思维上有转变和交融，每个人能够有所思、有所悟、有所得。同时也为护理团队提出了明年的主要工作方向，希望大家在护理质量安全、优质护理延伸服务等方面有新的举措和突破。
隋忠国院长对护理管理者一年的辛苦付出给予肯定和感谢，并提出工作要求及殷切期望。他强调，护理团队应以高质量发展为目标，注重护理人才培养，提升护士专科服务能力。同时也要深化优质护理服务，让患者感受到用心与温暖。在新的一年里，希望大家充分发挥“头雁”作用，攻坚克难、提质增效，以饱满的热情，真挚的热爱，为推动我院高质量发展贡献护理力量!
